Condiciones de trabajo
Sika cumple estrictamente todas las leyes y regulaciones de su negocio. Tanto la compañía como sus trabajadores siguen el Código de Conducta Sika, sin importar qué funciones o trabajo desempeñen, incluso superando las normas locales. Sika también se adhiere a los diez principios del Global Compact de las Naciones Unidas y utiliza Estándares GRI. Ello permite integrar los intereses de todos nuestros accionistas y reforzar el compromiso. Igualmente, mantiene la membresía en el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).
Gestión de la Diversidad
Sika tiene una presencia global y próxima a sus clientes, ello le permite integrar diferentes culturas, compartir experiencias y conocimientos técnicos más allá de los límites locales. La comañía confía en esta diversidad como uno de los factores del éxito, especialmente en el nivel de gestión ejecutiva, aplicada por ejemplo en cursos y seminarios donde la diversidad se materializa en la plnificación de equipos y proyectos. Sika cuenta con más de 49 directores procedentes de diferentes países.
Salud y seguridad ocupacional
Las personas son nuestro tesoro más preciado, por ello, su seguridad y bienestar son esenciales para el éxito de nuestro negocio. Los componentes clave del programa de Seguridad y Salud de Sika son: los Estándares Regulatorios, el compromiso de la dirección, la implicación del trabajador, análisis de riesgo en el lugar de trabajo, localización y solución de potenciales peligros, educación y entrenamiento.
Colaboraciones e iniciativas
Sika se compromete a generar valor añadido sostenible a lo largo de toda la cadena de valor. La compañía se compromete a alinear las operaciones y estrategias con los principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción establecidos por la Iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
